为贯彻落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，确保女职工在日常工作与劳动过程中的安全、健康以及合法权益。11月15日下午，服装学院分会组织全体女教职工在学院会议室认真学习《河南省女职工劳动保护特别规定》。会议由党委副书记王琳主持，学院20余名女教工参加了此次学习活动。

《河南省女职工劳动保护特别规定》是国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布实施后我省制定出台的地方性政府规章，明确了女职工可以享受的“五期”保护，同时对女职工卫生费、妇科检查等内容也做了具体规定,使女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到进一步提升。

会上，服装学院分会主席王琳同志首先传达了校工会《关于学习宣传贯彻<河南省女职工劳动保护特别规定>的通知》要求，领学了《特别规定》的具体内容，并对重要内容作了详细解读，大家对关注的热点问题进行了热烈的讨论。随后，现场组织作答《特别规定》知识竞赛试题。

通过学习、讨论、做题等形式，一是进一步提高认识，帮助女教职工熟悉《女职工劳动保护特别规定》内容，了解相关规定，增强自我保护意识，为依法维护女职工合法权益提供了新的法律依据和保障；二是不断增强责任感和使命感，认真履行岗位职责，敬业爱岗，教书育人，不断促进教风学风提升；三是不断推进女教职工工作创新发展，充分激发女职工的工作干劲和创造活力，为推动学校各项事业的发展做出新的更大的贡献。