根据2021年工会工作计划，近期校工会对各分会“师带徒”工作开展情况进行了年度考核。
为提升教职工队伍整体素质，充分发挥优秀教师传帮带作用，2020年校工会选树了19组在教学、科研、管理（辅导员）岗位上表现突出的优秀教师，与同岗位青年教职工结成师徒，签订“师带徒”协议，开展为期3年的“师带徒”传帮带活动。
为推动“师带徒”工作的开展，校工会对19组师带徒团队一年来的工作情况进行了年度考核。通过听取分工会对“师带徒”工作开展情况汇报、各位师傅和徒弟创帮带工作开展情况汇报，查阅支撑材料、实地考察等环节，考核组对19组“师带徒”团队2020-2021年的工作情况和取得效果进行了考核评比，提出了改进意见，将有力推进“师带徒”活动进一步顺利开展。
